人材採用

人材戦略

会社は人材を企業成長や他社との競争の基盤と見なしており、育成、誘致と活用をしっかりと把握し、人材育成を加速し、理想や使命感のある従業員に自分の能力を充分に発揮させ、自己価値を実現させること。

人材育成

人材は企業にとって最も貴重な資源で、莫大な富で、コアコンピタンスの構成要素であり、従業員のために良好な成長環境と条件を力いっぱいで作り、企業文化、必要知識、専門技能を含む様々な形で従業員を総合的に育成し、従業員に速く企業に馴染ませ、速く成長させること。