文化と価値観

我々の企業文化

消費者、企業、第三者のサービスプロバイダーなどを含むすべての参加者の利益取得を保護し、成長と利益の機会を共有する。契約と革新の精神を尊重し、顧客のニーズに満たすことを一貫として行動することは長年にわたる成長と成功を支えてきた。会社が強い価値観により、一貫した企業文化と結束を維持できると信じている。

我々の価値観

事業の運営、人材の採用、従業員の評価、従業員報酬の決定において重要な役割を果たす8つの価値観は次のとおりです。

一番が顧客、二番が従業員、三番が株主

従業員は成長し、株主は長期的な利益を得るには、お客様のために価値を継続的に創造することを私たちの選択で、私たちの優先事項としなければならない。

信頼感は業務効率化に繋がる

世界で最も貴重なものは信頼であり、最も脆弱なものは信頼である。 私たちは、信頼を築き、信頼を大切にすることによって育っていた。物事を複雑に考えるのをやめて、ただシンプルに自分の人生を生き切ることが大切である。自分が無邪気で正直で相互信頼し、約束を果たし、友愛を持っていると、世界が単純化され、業務の効率化にもつながる。

時代の変化を捉える

自分が変わるかどうかにもかかわらず、世界は変わり、顧客は変わり、競争環境は変わる。私たちは畏敬の念と謙虚さを抱き、「目に見えない、軽蔑されている、理解できない、専門家のふりをしている、盲目的に命令している、責任をなすり合う、負のエネルギー」などの悪習慣を断ち切らなければならない。自分自身を変え、変化を生み出すことが重要である。変化を受け入れ、楽しむことが最も重要な定数である。私たちは永遠にお客様に同行するこを一貫として行動する!

リスクに備える

知らず知らずのうちに時代の流れに乗り遅れるよね。この精神を抱くことにより、最も困難だったとき、困難を乗り越えて生き残ってきました。逆境の時、諦めないように自分自身をやる気にさせます。順境の時には、自分自身を超え、より高い目標を設定し、 進まなければ後退するのを意識しながら、思い切って戦い、自分自身を挑戦したり乗り越えしたりしてみる。変革者、リーダーになる!

自信を持つ

人才採用は自信でもあれば責任です。使命を信頼し達成するための信念です。使命を念頭に置いて未来を創造します!

一生懸命に働き、幸せに暮らし、幸せな家を作る

仕事は生活の基盤であり、生活は家族の安定剤である。仕事は短く、人生は長く続く。家族は自分が生きる意味を与えてくれる存在である。生活を楽しむのと同じくらい楽しく働き、仕事のように真面目に生きる。人生を真剣に受け止めた場合にのみ自分が公平に扱われる。仕事と人生への態度は人々によって異なる。我々は皆の選択を尊重する。この価値観に対する評価は生活そのものとすべての人に任される。

真実を求め、イノベーションを図り、力いっぱい努力する

人間として、真実、規律を追求しなければならない。イノベーションを成長の基盤として重視し、会社成長の基盤として心に留めなければならないのは目標を達成するために最善を尽くすことである。

スマート時代、低炭素、環境保護

同じ世界、同じ家。人類は知恵の時代を切り開いてきた。私たちは学び続け、時代に歩調を合わせ、低炭素で環境に優しい世界を構築し、人類の文明の発展及び環境の維持に貢献するために最善を尽くさなければならない。これは全員がはっきりと覚える理念である。

当社はブランド戦略に取り組み、契約の精神、ウィンウィンを原則とし、技術革新により社会に貢献し、お客様と良い未来を創造することを楽しみにしている!

ビジョンとミッション

戦略的ポジショニング：新しい材料、新しい科学、新しい未来

成長の考え方：「新しい科学、新しい未来」を方向とし、マテリアルサイエンス、ライフサイエンスと高度な製造を中核として 基礎化学を支えとする産業発展パターンに従って、コアコンピタンスを構築し、国際競争力のあるリーディングカンパニーに邁進すること。

会社のビジョン：経済的および社会的価値を持続的に創造し、資源を節約し、環境を配慮し、人類の文明の進歩を促進し、お客様に信頼される誠実な企業でありたい。

社会的責任

環境への配慮：関連業界に「環境への配慮」を提唱し、「ゼロエミッション」理念を作り、省エネと排出削減を継続的に推進すること。

社会への配慮

レスポンシブル・ケア活動を成長目標と事業方針に統合し、パートナーや他の産業まで拡大し、ウィンウィンを達成することにより化学産業の持続可能な成長を促進すること。

従業員への配慮

「人を重視し、従業員を気遣う」は、私たち自身の行動をもって企業の責任を果たし、企業の持続可能な成長のために基盤を築き、事業の永続を確保すること。